Dělat interim manažera v pětadvaceti nejde, říkají ostřílení experti na změnový management ve velkém rozhovoru
Fenomén dočasných manažerů najímaných na konkrétní období nebo konkrétní úkoly pevně zapouští kořeny i v Česku. Petr Ševčík a Jaroslav Skoták, členové České asociace interim managementu, ve velkém rozhovoru pro Euro.cz hovoří o tom, co jejich práce obnáší, s jakými úskalími se musejí potýkat, jak řeší získávání nových klientů nebo podle čeho se vlastně dobrý interim manažer pozná.
Přispějte do diskuze
Chcete se přidat do diskuze?Rádi uvítáme Váš příspěvek!