Mentoring je profesionální vztah dvou osob, ve kterém vám mentorovaným jako mentoři předáváme své zkušenosti, znalosti a schopnosti. Být mentorem znamená mít s učněm do jisté míry neformální vztah, který je založen na oboustranné důvěře. Tento krok je důležitý na cestě za efektivním budováním odborných dovedností. Celý proces mentoringu probíhá převážně přímo na pracovištích, kde současně dochází rovnou k předávání know-how v praxi.
předávání know-how
a odborných a komunikačních dovedností
pracovníci
komunikace ve společnosti
profesních dovedností a odbornosti
Mentoring je nenásilné a přínosné vzdělávání, ve kterém vám poskytujeme naše zkušenosti a sdílíme znalosti v konkrétním oboru. Často se tento pojem nesprávně zaměňuje s tzv. koučinkem. Rozdíl je ale v tom, že mentor je expert na danou oblast a poskytuje vám rady z oboru. Oproti tomu kouč je odborníkem na koučovací proces a povzbuzuje k dosažení konkrétní cíle a výsledku. Kouče zajímá výkonnost a specifické dovednosti pro určitý úkol.
Mentoring má svá předem daná pravidla. Proto je pro nás vždy podstatné umět mentorovanému pomoci dosáhnout konkrétního cíle a hned na samotném začátku si ujasnit pravidla. Dokážeme poskytovat zpětnou vazbu, dohlížet na činnost, umíme podpořit a jako partneři vás vedeme ke zlepšení. Pokud tak chcete najít cesty, které vedou k úspěchu, nabízíme vám možnosti vedoucí ke zdokonalení a rozvoji nezbytných dovedností.
Jestli se chcete a potřebujete rozvíjet, poskytneme vám nejen možnost, ale hlavně cestu v mnoha odvětvích. Protože se zaměřujeme na komplexní rozvoj a budování kariéry, nabízíme vám tak prokazatelně účinnou a odbornou metodu, která vám pomůže profesně i osobnostně růst.
Albert Einstein je všeobecně považován za génia. Nejschopnější lidé ale zpravidla nejsou rození géniové. Důležitější je správný přístup. Mentoring vám s tím dokáže pomoci.
zdroj: aktualne.cz
🟢 TIP NA VÁNOCE: Dárkový poukaz (více zde)